1、法律分析:员工的私人聊天记录仍然是他自己的隐私,如果被公司检查了那么公司就已经侵犯了他人的隐私权。
2、当然可以。在企业微信中,企业管理者可以查看员工的聊天记录,包括员工的聊天内容、聊天时间、聊天对象等等。这是为了确保企业信息安全,监督员工的工作表现,以及处理一些紧急事件。然而,查看聊天记录需要满足一些条件,如管理员设置了员工聊天记录的管理权限,且该员工已同意在企业微信上授权管理。
3、法律分析:不可以,自然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
4、违法,微信记录属于个人隐私,不经允许私自查看是违法的。并且,一般情况下,他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的,除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了。