可以。如果你去劳动仲裁的话,微信聊天记录是可以作为证据的。事实上,你只需要证明你在对方单位工作就行了,对方应该提供工资发放证据,如果不能提供,那就是没发放工资。
您好,您可以将您的微信聊天记录打印出来,作为证据提交法院,然后再诉讼过程中将手机上的聊天记录当庭展示给法官、对方看。至于您提到的,如果仅仅只是微信转工资的话,很难直接证明您和单位之间存在劳动合同关系的,毕竟对方转钱给到您,对方也是个人的身份。建议进一步举证您在这家单位上班,接受单位管理的相关证据,如果有工作场景的照片、工作服、胸卡等,也是可以作为证据的。
录音和聊天记录可以作为证据,只要你证据可靠,劳动仲裁一定能赢。
您好!如果只有QQ聊天记录,没有其他的人证物证形成完整的证据链,该QQ聊天记录是不可以作为劳动仲裁的证据的。如果有其他的人证物证形成完整的证据链,该QQ聊天记录就可以作为劳动仲裁的证据。谢谢阅读!