从你表述的信息来看,这个女下属和领导的确聊天存在某种不可言表的心心相惜,但是还远远达不到暧昧的那种地步,因为他们并没有比较亲密的聊天。
不过,从他们的聊天中可以看出来,他们平时就在互相关心,但是说话还是比较生疏,说明他们的关系还不是很熟悉。
但是,我个人觉得,你偷窥别人的聊天信息是不对的,这是别人的隐私,你更不应该把他发出来。
最后,职场上的潜规则太多,有些东西最好不要去看,不要去追究,不要去问,做好自己的本职工作就可以了,没有必要去管别人。
女领导会
时时关心男下熟
总会利用职务的便利去和下属说话
我一会儿准备出去,说得不好,请多包涵。
这种情况很常见,分两种情况:
1.你受得了
我估计你应该是女的。你的主管领导,应该是那种比较好面子的人。
她是你的上司,既然她要面子,你就给她面子好了。怎么给?你就投机投机她,她在说她光辉事迹,牛掰哄哄的时候,你就一脸羡慕的说,真是厉害,不愧是领导。
她在开玩笑事,但是她的玩笑一点也不好笑,你也哈哈大笑,笑的前俯后仰,人仰马翻。
久而久之,她会对你产生好感,之后就会对你好一些了。
拿销售的经验来讲,无非就是人情做透+利益驱动。人际关系就是这样。
2.你受不了
性格再好的人也有爆发的时候。当你决定辞职的时候,反正要走,何不把话说清楚?把她的事情全部跟领导说清楚,然后请辞。老板听你言之有理,也不会无动于衷,或许会私底下查。然后让你留下来,承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。你也可以光明正大的请辞嘛。
不过建议请辞之前,先找好下路。
晚上回来,有什么问题咱们可以继续探讨。
一般是会看的。
因为现在微信是人们生活工作的必备软件,我们都会日常刷朋友圈的。
现在人人都有微信,闲下来大家都会刷朋友圈,有同事和领导加了微信的,朋友圈里面有些信息确实不太适合发。比如说,如果你在做微商,如果领导在你的朋友圈里,那么微商的产品,尽量不要往朋友圈发,或者把朋友圈分类,微商产品不要让同事和领导看见。
这种行为,是所谓“白领”都会有的行为
但是不能打着这个冠冕堂皇的旗号觉得自己无错
我只能说在你领导眼里你主管的问题比你严重,首先,她无威信管理下属,其次,领导肯定会问她怎么得知,这是道德问题
但是有个前提得说明下,如果你说她坏话,无意中被她看见,才导致她看你记录这种行为,而不是所有人的记录她都偷看,那只能说明你肯定行为过头,才这么招人
你一小员工你能怎么处理
这个反而是主管和经理比较头疼的事