本文目录一览：

• 1、有录音和聊天记录劳动仲裁胜诉有多大？
• 2、法律咨询，劳动仲裁中，微信聊天记录怎么才能作为有效证据，对方已经把我删除？
• 3、只有微信聊天记录可以去申请劳动仲裁吗

有录音和聊天记录劳动仲裁胜诉有多大？

录音和聊天记录可以作为证据，只要你证据可靠，劳动仲裁一定能赢。

法律咨询，劳动仲裁中，微信聊天记录怎么才能作为有效证据，对方已经把我删除？

您好，您可以将您的微信聊天记录打印出来，作为证据提交法院，然后再诉讼过程中将手机上的聊天记录当庭展示给法官、对方看。至于您提到的，如果仅仅只是微信转工资的话，很难直接证明您和单位之间存在劳动合同关系的，毕竟对方转钱给到您，对方也是个人的身份。建议进一步举证您在这家单位上班，接受单位管理的相关证据，如果有工作场景的照片、工作服、胸卡等，也是可以作为证据的。

只有微信聊天记录可以去申请劳动仲裁吗

不可以，提起仲裁首先要提供身份证复印件，企业信息（法人姓名、电话、企业经营地、企业代码，网上输入公司全称都能查询到）、证明你的诉求的证据，例如你告拖欠工资，就得有保险缴费明细，或者有你工作的证明，或者有你与单位签订的劳动合同，甚至胸卡，打卡记录，工资条，工资银行明细，不用全有，但是得有其中几个，只有微信聊天记录肯定不能证明一切。