本文目录一览：

• 1、抖音是不是窃取我微信的朋友圈和聊天记录?
• 2、字节跳动旗下12款产品分别是？
• 3、北大学生称在字节跳动遭遇职场PUA，怎么看无继任者不得离职这项规定？
• 4、抖音聊天记录删除了还能查到吗？
• 5、北大实习生遭遇职场PUA一事引发关注，字节跳动对此事作何回应？

抖音是不是窃取我微信的朋友圈和聊天记录?

不会窃取你的朋友圈和聊天记录。

你遇到的情况都是现在大数据处理的表现，推荐出你感兴趣的内容。

抖音简介

抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。该软件于2016年9月20日上线，是一个面向全年龄的短视频社区平台。

2019年1月18日下午，中央电视台与抖音短视频举行新闻发布会，正式宣布抖音将成为《2019年中央广播电视总台春节联欢晚会》的独家社交媒体传播平台，会上公布了2019年央视春晚“幸福又一年”的新媒体行动，抖音将同央视春晚在短视频宣发及社交互动等领域展开全方位深度合作，调动广大年轻群体，面向全球华人，以参与代替评论，用参与引导关注，助力春晚传播。

字节跳动旗下12款产品分别是？

1、抖音（字节跳动的主力）

抖音能够说是目前我国互联网最抢手的产品，也是目前字节跳动旗下最出名、最成功的产品，更是我国互联网出海最成功的产品，是我国文化、我国软实力的最强代表。在短视频职业，字节跳动的抖音打的腾讯、阿里巴巴毫无还手之力。

2、今日头条

每天交际渠道共享量达1100万次，可谓字节跳动旗下12款产品之首。颠覆传统阅览——人“搜索”资讯的形式，运用大数据算法，精准引荐你感爱好的内容，从此不受冗杂信息困扰，畅游个性化信息海洋，让您的阅览愈加有用高效。

3、西瓜视频

它是今日头条旗下的一款优异的手机影音app，自动为用户引荐喜爱的内容，智能剖析用户的爱好爱好。用户可运用微信，微博，QQ账号或注册今日头条账号登录今日头条。依据其交际行为、阅览行为、地理位置、职业、年龄等挖掘出爱好。经过交际行为剖析，5秒钟计算出用户爱好；经过用户行为剖析，用户每次动作后，10秒内更新用户模型。

4、火山小视频

由今日头条孵化，经过小视频帮助用户敏捷获取内容，展现自我，取得粉丝，发现同好。这儿都是热爱日子、乐于共享的各行各业的普通人，在火山，共享真实日子，记录精彩瞬间！这儿有各种圈子达人-冲浪者、旅行家、建筑师...每个人在这儿展现才艺、构思；发现你喜爱的人，发现喜爱你的人，让火山依据算法定制你专属的视频内容，新鲜永远刷不断！

5、字节跳动飞聊

飞聊，一款爱好交际App。这儿有你了解的聊天、音视频通话。此外，还能在爱好小组中发现小伙伴，共享你的乐趣；在动态共享你的日子日常，与亲密老友互动。

6、Face激萌相机

faceu激萌相机最新版是很受网友好评的网红相机app。拥有众多搞笑、好玩的自拍作用，让你能够完成各种表情贴图套用服务，为你带来美颜滤镜轻松运用的服务，支撑挫照变美的功用，让你随时都能够共享自己的精彩时刻，轻松进行各项图片编辑作用，带来搞笑卖萌等风趣特效，让你感受趣味无穷的自拍体验！

7、悟空问答

悟空问答app是一款由北京字节跳动科技有限公司专为安卓用户打造的明星专家热门评论运用。有意思的问答，评论新闻、文娱、社会、心思、情感、科学、财经、育儿……你想看的，这儿都有。

8、多闪短视频交际

它是字节跳动官方推出的一款短视频交际运用，它能关联到自己的抖音账号，用户能够随时运用多闪手机版一键拍摄美好的手机画面，还能直接发布在多闪渠道上，或许阅读其他多闪用户的账号来认识一些情投意合的好朋友，而且极具有安全性，给你的隐私保驾护航！

9、懂车帝

懂车帝客户端是一款网上了解汽车信息的软件，为用户提供海量的车辆讯息让你更懂车。具体介绍了每一种车型的基本信息，还汽车修理店的优惠活动，不论你是有车一族，还是只是一个纯粹的车辆爱好者，这款软件都能满足你的要求。

10、今日头条值点

值点APP，以用户为友，提供更好产品，更低价格和闭环服务。在家居日子、服饰鞋包、厨具水具、食品酒饮、汽车用品等品类为顾客甄选好产品。让顾客的日子过得更值一点！

11、有点意思

有点意思是一款有着海量搞笑的段子和囧图的幽默共享社区，这儿还有许多唯美插画、欧美风情等美图，你总能在这儿找到有意思的东西。假如你也喜爱段子，喜爱恶搞那就赶忙来下载吧。

12、皮皮虾社区

皮皮虾app有无数无厘头、脑洞大、有构思、有品位的小伙伴都在这儿等你哟。用皮皮虾短视频app吃饭看，睡觉看，蹲坑、等人都要看，上课、上班也要看，得意看，失恋看，哄女朋友就给她看，日子乐无边！

北大学生称在字节跳动遭遇职场PUA，怎么看无继任者不得离职这项规定？

这项规定确实不符合规定，也不被道德所接受。

员工离职是自愿行为，除非是当初签订了合同，对于离职有要求规定，在没有任何前提下，用这种借口威胁员工，不允许员工离职是不正确行为。北大学生在实习完毕后准备离职时遭遇了领导用“要想离职必须找到下一个继任者才能够离职”这种理由回拒。这位学生因为不满这种待遇，将其不公正待遇发表到了平台上，引起了热议。

在调查过程中，该公司领导否认了自己公司有这项规定，不承认有这种错误，这名学生在这件事情上也是花费了大量时间精力，没想到离职会牵扯出这么麻烦事情。无继任者不得离职这项规定本身就不合理，公司就算是为了留下优秀人才也不应该用这种方式，这样只会让员工流失，并不能起到好作用。

员工离职肯定有自己理由，公司不应该强迫其留下，员工离职是正常现象，而且对于是否有下一任继任者是公司自己内部事情，不应该是员工在离职前要考虑事情。除非是当初在签订合同时就有相关规定，就算是有这项规定，也是不成文规定，员工完全可以拒绝这种理由，维护自己正当权益。

现在有一些公司为了留下优秀人才确实会用一些不公平方式手段，公司想要留下员工最主要还是要让员工感受到公司确实好，各种福利优势才能够真正留下员工，用这种方式只会让员工心寒，更留不住人才。一个公司要想要发展好，当然优秀人才是基本，员工对于一个公司来说非常重要，这次事情该公司一定要引起重视，是否确有此事发生，整改公司优良风气，为员工留下美好感受。

抖音聊天记录删除了还能查到吗？

不能。记录都已经删除了，只有官方有可能还能查到。

查看记录的方法：

1、打开手机中的抖音APP。

2、在个人界面中找到可以看到自己的关注数，点击一下。

3、接下里就会进入关注的界面了，在这里可以找到想看的作者和视频，当然这种情况仅限于点了关注的情况。

4、除此之外在个人界面中找到喜欢并点击。

5、在喜欢的下方就是曾经点击小星星的视频了，这里可以看到一些浏览记录（在看到感兴趣的视频时可以留下小星星，这样日后也方便再次观看）。

6、能记住视频作者的ID的话也可以通过搜索功能来找到浏览记录。

北大实习生遭遇职场PUA一事引发关注，字节跳动对此事作何回应？

在职场中有很多年轻人没有太多的工作经验，容易受到领导的pua，有一名网友表示，在2021年1月份入职字节跳动实习生，在4月中旬实习期满，于是向领导表达自己离职的诉求，但是领导已没有找到继任者，而不批准男子离职，同时在工作中还对实习生进行语言暴力，表示工作能力太差，别人都能做到为什么你做不到，而这件事情迅速在网上引发热议。

字节跳动企业纪律与职业道德委员会已经关注这件事情，并在内部作出回应。已经在第一时间与当事人取得联系，进行调查核实，但是还需要更多的时间公正客观的进行调查，还原事实，并表示公司始终维护每一位同学的权益，致力于创造一个安全友善的工作环境，拒绝任何形式的职场霸凌行为，并且很遗憾在即将结束实习的这段时间，让这名同学在公司遭到了不好的体验。

现在在职场中确实有一些领导不负责任，为了完成自己的目标，为了在上级取得一个更好的表现，故意去压榨和剥削下面的员工，毕竟现在的员工维权意识很强，如果在工作中遭到了不公正的对待，会选择通过媒体和网络曝光这件事情，所以任何公司都不要违背劳动规定，一定要做到尊重员工，这样才能更好的激发员工的积极性。

有很多企业在利益面前，根本就无视劳动法律法规。也希望劳动部门能加大对企业的监督，这样才能更好的保护打工者的权益，特别是很多互联网公司，996已经成为了常态，如果任由这种趋势继续发展下去的话，将会有更多的员工遭受到伤害，这也提醒我们，如果在职场中遭遇到不公正的对待，一定要及时发声，千万不能忍气吞声。