本文目录一览：

• 1、公司拖欠工资但是我只有跟经理的微信聊天记录怎么办？
• 2、我是临时家政人员没合同，雇主拖欠工资，我只有电话和微信聊天记录，我怎样通过法律拿到工资
• 3、微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成
• 4、微信聊天记录截图，难道不能起诉哪个人要工资吗？
• 5、没有签劳动合同，现在这个老板一直拖着我的工资，但是有微信聊天记录，去劳动局告他能不能拿到钱？
• 6、家庭企业欠工资不给,老板不讲理,没欠条,有微信辽天记录,怎样要回工资来？

公司拖欠工资但是我只有跟经理的微信聊天记录怎么办？

如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同，工资表，考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报，如果你没有这些资料，那么你有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。

我是临时家政人员没合同，雇主拖欠工资，我只有电话和微信聊天记录，我怎样通过法律拿到工资

你好，通过你的描述，你与雇主应当形成了劳务合同关系，在你按约定提供了相应劳务后，对方应当支付劳务费。从诉讼的角度看，尽管你们双方没有签订劳务合同，但通过电话录音，微信聊天记录等证据，只要能证实双方存在劳务关系，且能够明确劳务费数额，是可以主张的。此外，建议尽可能补强其他证据，以便于更加顺利的维护自身合法权益。

微信聊天记录能作为讨要工资的证据吗为啥劳动局不负责要提成

可以。如果你去劳动仲裁的话，微信聊天记录是可以作为证据的。事实上，你只需要证明你在对方单位工作就行了，对方应该提供工资发放证据，如果不能提供，那就是没发放工资。

微信聊天记录截图，难道不能起诉哪个人要工资吗？

微信聊天记录截图也是可以当成证据去讨要工资的，如果不结可以直接去劳动局起诉要求结工资。

没有签劳动合同，现在这个老板一直拖着我的工资，但是有微信聊天记录，去劳动局告他能不能拿到钱？

可以的。同时可以去银行打印工资流水账单。

解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

家庭企业欠工资不给,老板不讲理,没欠条,有微信辽天记录,怎样要回工资来？

建议先理后兵。首先，找到公司知情人了解一下公司实际情况，即为什么会欠工资，是普遍性的，还是个别的，即除你之外，还欠别人的工资否，如果是欠得多，可能是企业根本就没有钱，也可能恶意拖欠，如果是没钱，可以协商解决，一旦公司有钱了马上发，如果是恶意拖欠的话，就联合起来找老板谈，要求发工资，表示大家的不容易，好好谈，将心比心的谈，看能来感化他。如果是不能得到解决，可以向当地劳动仲裁部门进行控告，要求劳动仲裁部门协助解决问题，一般都是会得到支持的。如果最终得不到解决最后的办法就是起诉到法院了，但如果是钱太少了怕不值得。所以还是以谈判解决为宜。