可以,微信聊天记录、电话录音、手机录音录像等,都可以作为劳动仲裁的证据。不过,要在申请仲裁时就提交,毕竟要给被申请人一份的。过后提交的可能不被接受。
您好,您可以将您的微信聊天记录打印出来,作为证据提交法院,然后再诉讼过程中将手机上的聊天记录当庭展示给法官、对方看。至于您提到的,如果仅仅只是微信转工资的话,很难直接证明您和单位之间存在劳动合同关系的,毕竟对方转钱给到您,对方也是个人的身份。建议进一步举证您在这家单位上班,接受单位管理的相关证据,如果有工作场景的照片、工作服、胸卡等,也是可以作为证据的。
可以。如果你去劳动仲裁的话,微信聊天记录是可以作为证据的。事实上,你只需要证明你在对方单位工作就行了,对方应该提供工资发放证据,如果不能提供,那就是没发放工资。