这是不可以的。
请假也一样,要表述清晰,等待领导明确表示准假才能离开。回来销假时,要按照单位规定补写请假条,交单位留存。能写书面请假条的,就首选请假条,微信请假不做维权首选。
单独给领导微信发送请假申请时,你和领导联系的微信一定要从外部就能确定该微信号就是你的领导。
那就详细叙述就好了啊,其实并没有人会真的在意会议记录的,记个大概就好了
我一会儿准备出去,说得不好,请多包涵。
这种情况很常见,分两种情况:
1.你受得了
我估计你应该是女的。你的主管领导,应该是那种比较好面子的人。
她是你的上司,既然她要面子,你就给她面子好了。怎么给?你就投机投机她,她在说她光辉事迹,牛掰哄哄的时候,你就一脸羡慕的说,真是厉害,不愧是领导。
她在开玩笑事,但是她的玩笑一点也不好笑,你也哈哈大笑,笑的前俯后仰,人仰马翻。
久而久之,她会对你产生好感,之后就会对你好一些了。
拿销售的经验来讲,无非就是人情做透+利益驱动。人际关系就是这样。
2.你受不了
性格再好的人也有爆发的时候。当你决定辞职的时候,反正要走,何不把话说清楚?把她的事情全部跟领导说清楚,然后请辞。老板听你言之有理,也不会无动于衷,或许会私底下查。然后让你留下来,承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。你也可以光明正大的请辞嘛。
不过建议请辞之前,先找好下路。
晚上回来,有什么问题咱们可以继续探讨。
你好
当然不可以了,个人是有自己的隐私的不管你是谁,
在什么样的场合下,这都是不可以的,
不过要是用的是企业qq什么的话,领导是会看的见的,不要聊一些与工作无关的事就好了
既然他们这样错误认识你
还没法做解释
可以先在别处找个适合自己的工作
再辞职走人
这样更稳妥些
也不用父母担心
为什么你把领导的聊天记录发群里领导立马怂了。那是因为领导肯定有很多的过头话把话说大了!一定是喝酒之后说的话吧!你的这种做法虽然领导怂了。即使领导被整下台了。对你也是没有什么好处的。因为下一任领导一定会。防着你的。即使当面。不说背后。他也会暗地中。防范着你的一切。所以你的这种做法。不仅对领导不利。对你本身也是没有任何好处的。