本文目录一览：

• 1、离职后把公司手机微信聊天记录删了算违法吗？
• 2、女朋友强行逼着我删除和他的聊天记录他算犯法吗？
• 3、上班时间出现交通事故同事私自删除了我和老板的手机聊天记录违法吗？
• 4、试用期内被辞退，我把在微信上跟客户的聊天记录删除了，公司说这个属于违法行为，
• 5、未经对方允许擅自将自己与对方的聊天记录公开的行为构成侵权吗？
• 6、同事私自删除我微信里的聊天记录算犯法吗？

离职后把公司手机微信聊天记录删了算违法吗？

首先不知道你所说的微信聊天记录是公司的手机还是自己的手机，以及聊天的内容到底是否影响到公司的利益，如果是自己的手机完全没有影响。如果是公司的手机，且影响到了公司的财产损失，公司完全可以起诉你。

女朋友强行逼着我删除和他的聊天记录他算犯法吗？

女朋友逼迫你删除你与她的聊天记录，不存在犯法的问题，只不过她的这种行为欠妥，有一点强人所难。

上班时间出现交通事故同事私自删除了我和老板的手机聊天记录违法吗？

同事删了你的通话记录，侵害了你的影私权，涉嫌违法，但老板给你打电话的记录，可以在移动通信的相关营业厅去调取，这样的记录不能证明工伤，工伤应当向当地人社部门申请，申请通过后还应按规定做工仿伤鉴定，上、下班途中应算工伤。

试用期内被辞退，我把在微信上跟客户的聊天记录删除了，公司说这个属于违法行为，

不违法，顶多是违反公司规章，不可以依据这个克扣工资，你可以依据劳动法要求公司发放工资，减扣部分请你公司拿出明确合理理由，否则不可以随便减扣

未经对方允许擅自将自己与对方的聊天记录公开的行为构成侵权吗？

属于侵权。处理属于自己的个人信息是个人自由，但前提是不能损害他人的利益。聊天记录会涉及到他人家，如果未经他人同意公开聊天记录，并导致对方隐私信息泄露，或导致对方社会评价度降低，这种行为可能构成对他人隐私权的侵犯。

法律分析

关于公开他人的聊天记录到网络上是可能侵犯到他人的私隐权，具体需要看看聊天记录的内容是否涉及他人的个人隐私。隐私就是私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，与公共利益、群体利益无关，禁止他人干涉的纯个人私事。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。首先我们需要了解私隐定义，隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。如果所公开的内容涉及他人个人信息，私密信息就可能侵犯其隐私权，个人建议立马删除所公开的内容以免造成进一步的损害。积极与当事人协调。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

同事私自删除我微信里的聊天记录算犯法吗？

只能说触犯他人隐私吧，至于犯法不犯法，这个估计去派出所报案，警察也是调解调解，当然，谁遇到这种事情，都是比较反感的，对于这种人，以后少搭理他，就当个陌生人就好。