(上海人微信聊天记录)上海女子聊天记录

hacker2022-07-17黑客业务42

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上海一女子微信群内调侃领导被开除,这样的处罚是否过于严苛了?

我觉得这样的处罚确实有些过于严苛,法院的判决其实也证实了这一点。

在现实生活当中,很多人都喜欢在背后议论公司领导。可是这种茶余饭后的闲聊,很有可能会传到领导耳中,影响到自己的工作状态。上海一女子就因为调侃领导被开除,该事件引发广泛关注。

女子微信群内调侃领导被开除,女子不服上诉,法院已开庭审理并判决。

刘女士是上海一家公司的员工,她和部门同事私下组建了一个员工群,这其实是很多公司都存在的事情。出于对公司领导长期安排加班的不满,刘女士及其同事在这个群聊当中吐槽调侃领导的私生活。

刘女士在群聊当中发布了诸如“网点全部倒闭吧”“彩旗飘飘”“麻蛋的神经病”之类的话,这本不会对刘女士造成什么影响,可是却没想到群内一名同事将聊天内容转发给了其他的同事,事情由此而传开。

在群聊中被调侃的公司领导,在公司大会上当众宣读了该群聊内的聊天记录,引发了员工热议,而在不久后,刘女士就被公司以“散布谣言,捏造事实,恶意攻击投诉或举报他人损害公司或他人声誉,情节恶劣”为由开除了。

刘女士对于公司决定不服,申请了劳动仲裁,但劳动仲裁裁决刘女士等人的行为对公司造成恶劣负面影响,公司开除刘女士是根据员工手册进行的合法行为。刘女士对仲裁结果不服,向法院提起诉讼。

法院经审理认为,刘女士非该话题主动制造者,虽确实存在言论不当行为,但不足以构成严重违反公司规章制度的状况,法院判决公司支付刘女士10万余元。

我觉得这样的处罚确实很严苛,但刘女士的行为确实让人反感。

在每一个公司当中,普通员工对于领导的调侃吐槽都是始终存在的。大多数公司领导都会对这类事情睁一只眼闭一只眼,过于较真的话,可能公司所有员工都得开除。刘女士所在公司因为他们茶余饭后的调侃而开除了刘女士,确实是有些对于员工手册的过度执行,惩罚也过于严苛了。

事实上对于这类事情而言,领导私下对刘女士进行批评并给予一定的罚款,我觉得就已经足够了。法院的判决其实也证实了这一点,刘女士的行为谈不上是严重违反公司规章制度。

可虽然法院判决如此,但我个人也觉得刘女士的行为确实有不妥,在背后吐槽调侃领导,其实是一件很没有道德的事情。这也给我们所有人都提了一个醒,不要在背后议论别人,哪怕是别人议论也不要复合,否则后果可能会很严重。

禽兽!上海一大学教授性侵猥亵女学生被曝光,究竟发生了什么?

在生活中,除了父母以外老师就是我们的第二任“父母”,可以说我们从小到大最应该感谢的除了父母之外就是我们的老师,老师这个职业应该受到我们的尊敬,但是现在有些老师慢慢的开始变坏,现在的教育团队中难免会一些意图不轨的老师存在,这样的老师就像是披着羊皮的狼一样善于伪装自己,竟然将魔爪伸向自己的女学生,对自己的学生进行侵犯,这样的人真是的衣冠禽兽。上海财经大学一知名教授被曝光在学校的车内性侵自己的女学生,而且受害的女生不止她一个,具体怎么回事我们一起来看看吧!

网络上一篇关于上海财经大学教授钱某在校园里将女学生锁车里进行性侵猥亵引起了大家的关注,这篇举报文章是这位受害的女生发表出来的,在这篇举报的文章中该女生描述了众多细节,也出示了很多的证据,这位知名的教授已经严重的违背了师德,能够做出这样的事真的是让教师群体蒙羞,网友看见这篇报道之后纷纷表示,这样的人真的禽兽不如,不知道当初是怎么当上教授,而且这样的人一定要严惩,否则以后会有更多的女生遭遇相同的遭遇。

当时这名受害的女生发表出来举报文章之后被很多网友质疑,这是一位知名的大学教授不应该做出这样的事情出来,但是根据受害女生曝光的聊天记录和现场录音之后,很多网友表示对这名教授痛恨不已。这名受害女生是上海财经大学会计专业的硕士研究生,而侵犯她的正是她的任课老师钱某,作为钱某的学生都知道,这位老师经常把试卷题出的比较难,很多学生为了不挂科都会请他吃饭,有的甚至直接送钱或者送礼物,学生都想和他搞好关系,同时也包括很多的女生。

刚开始受害女生和钱某只有联系方式,但是很少联系,不过后来钱某出的题越来越难,受害女生不得已要经常去询问问题,刚开始两个人交流比较正常,可是后来钱某就对该女生有了想法,经常会发一些暧昧的词语,刚开始受害女生觉的是老师关心她,并没有多想,可是后来这位老师就说一些露骨的话语,过分的关心让这名女生感到不自在,不过站在学生和老师的角度,这位受害女生时不时的回复几句话。

不过这位老师在之后的日子里,经常给受害女生联系,而且发的信息让该女生脸红,钱某多次给受害女生发:“宝贝”“亲亲”“抱抱”之类的词语,不过这位女生为了自己的学业不好意思不回复,就继续爱答不理的回复几句搪塞的话语,可是令她没有想到的是,这样的忍耐却给钱某提供了可乘之机,钱某抓住了受害女生的要害,他觉的如果不想挂科的话,钱某让她做什么她应该都会答应。

一天晚自习之后,钱某出了一些比较难的题目,当时很多人都追着他问问题,当受害女生询问的时候钱某表示,一会下楼跟她讲解,随后受害女生就跟着钱某来到了校园的操场上,钱某以天气冷为由让受害女生拿着书到他的车内给她讲解,但是受害女生并没有感到异常,就跟着钱某到了车上,谁知钱某把车开到校园的一条小路上,随手就锁上了车门,之后开始抱住这位女生,亲吻该女生,当时女生很害怕想要开门下车,但是车门被锁住,此时这位教授说自己喜欢她很久了,说着就去亲女生的嘴,而且手还伸进了女生的衣服里,强行把手伸进女生的下体里,当时这位教授还说早就把她当成恋人了,早晚总想得到你这样的话。

钱某的行为让女孩感到崩溃,事后去经常精神不振,后来去医院检查被诊断出抑郁症,后来医生告诉她要开心而且心情要放松,之后女孩开始搜集证据故意在网上跟钱某聊当天发生的事情,逼迫钱某说出当晚对她的性侵行为,最后女孩还进行了录音取证,证实钱某的罪行,一定要让这样道德败坏的人受到相应的惩罚。

事后被曝光之后,很多女生开始站出来讲自己也曾经被她侵犯过,而且大部分都是语言骚扰,还有女生也被钱某猥亵过,很多受害的女生表示钱某是个惯犯,对多个女生有过猥亵的行为,这次的举报真的是替大家除了一害,以后不会在有女生被他侵犯了。钱某作为大学的教授,竟然做出这样的事情出来,真的让人感到可恨,作为老师怎么能够对自己的学生下手,这样的行为一定要得到严惩。

小编认为,这样的人根本就不配做老师,目前上海财经大学已经做出回应,称学校一直很重视师德师风建设,绝不会姑息养奸,已经成立调查组,如果情况属实一定会进行严惩,目前这位教授已经被停课,接受调查中。现在的老师侵犯学生的事件屡次发生,说明现在的教育团队存在很多的问题,学校一定要将这些危害学生的人及时地赶出学校,避免更多的学生遭到伤害,而且也提箱一些女生不要为了自己的学业而去刻意的讨好自己的老师,这样很容易被一些意图不轨的人机会。

上海名媛群聊天记录曝光,伪精致带给了我们什么?

只能说是虚荣心作祟吧,其实我觉得这些事情也并不是不可以理解,因为每个人都有自己的追求,如果追溯到远古的话,那么女人的基因本身就是依附于强大的男性,这还是可以理解的,例如科学研究表明,女人对于逛街这件事情来说就会让她们觉得非常开心,而男人却不是这样,就是因为在远古时期的时候女人就喜欢寻找一些可以吃的食物或者可以用的东西,从而来帮助整个家庭。虽然我们现在已经远远的脱离了远古时代,物质社会也飞速发展,所以这种发展恰恰迎合女性的天性,也就是说女性十分追求物质,这是写在基因程序里的,也是非常不容易改变的,当然除了这种主要因素以外,她们有可能还有以下几点原因:

1、不服输

其实每个人在天生的骨子里都是有一种不服输的性格,这一点不仅男人比较强烈,女性有些时候比男人更加强烈,尤其是女性的嫉妒心理非常强,但是不是针对于男性,而是针对于女性,她们都不希望自己比别人过得要差,所以想尽办法也要让自己过得好一些。

2、不想浪费青春

不得不承认,一个年轻女孩的青春对于她们来说是非常珍贵的,而且女孩子的青春往往只有一次,至少以目前现在的科技水平还无法达到返老还童的效果,所以这些女孩子在拥有这些青春的时候肯定要让自己活得更加值得一些。

3、不想亏待自己

从心理学的角度来讲,每个人都是自私的,我们是从自恋之后才慢慢学会着爱上别人,也就是说一开始我们都是自恋的,尤其是女孩子这种现象更严重,所以女孩子们肯定是不想亏待自己,当然这一点也是可以理解的。

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访客
2022-07-17

的行为一定要得到严惩。小编认为,这样的人根本就不配做老师,目前上海财经大学已经做出回应,称学校一直很重视师德师风建设,绝不会姑息养奸,已经成立调查组,如果情况属实一定会进行严惩,目前这位教授已经被停课,接受调查中。现在的老师侵犯学生的事件屡次发生,说明现在的教育团队存在很多的问

访客
2022-07-17

本文目录一览:1、上海一女子微信群内调侃领导被开除,这样的处罚是否过于严苛了?2、禽兽!上海一大学教授性侵猥亵女学生被曝光,究竟发生了什么?3、上海名媛群聊天记录曝光,伪精致带给了我们什么?上海一女子微信群内调侃

访客
2022-07-17

男性,而是针对于女性,她们都不希望自己比别人过得要差,所以想尽办法也要让自己过得好一些。2、不想浪费青春不得不承认,一个年轻女孩的青春对于她们来说是非常珍贵的,而且女孩子的青春往往只有一次,至少以目前现在的科技水平还无法达到返老还童的效果,

访客
2022-07-17

,这次的举报真的是替大家除了一害,以后不会在有女生被他侵犯了。钱某作为大学的教授,竟然做出这样的事情出来,真的让人感到可恨,作为老师怎么能够对自己的学生下手,这样的行为一定要得到严惩。小编认为,这样的人根本就不配做老师,目前上海财经大学已经做出回应,称学校

访客
2022-07-17

,情节恶劣”为由开除了。刘女士对于公司决定不服,申请了劳动仲裁,但劳动仲裁裁决刘女士等人的行为对公司造成恶劣负面影响,公司开除刘女士是根据员工手册进行的合法行为。刘女士对仲裁结果不服,向法院提起诉讼。法院经审理认为,刘女士非该话题主动制造者,虽确实存在言论不当行为,但不

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