本文目录一览：

• 1、领导总是看我手机电脑聊天记录，怎么拒绝？
• 2、领导看聊天记录非工作是违法的吗
• 3、公司领导强制要看员工的在公司电脑上的QQ聊天记录，是否侵犯私隐
• 4、老板强行看员工手机内容，这属于侵犯个人隐私权吗
• 5、当老板要看你的聊天记录，你该怎么做？
• 6、公司领导可以查看员工聊天记录吗

领导总是看我手机电脑聊天记录，怎么拒绝？

电脑手机只上工作号，如果不能保证而且你不是客服之类的职务那他没权看你聊天记录的。

不好意思拒绝的话，你去申请一个手机号副卡登工作号给他看，私人号要看就退了。

领导看聊天记录非工作是违法的吗

当然是违法的。

偷看别人聊天记录涉嫌侵犯对方隐私权，看聊天记录一定要经过本人同意，未经本人同意，如果造成重大的危害，一告一个准。

公司领导强制要看员工的在公司电脑上的QQ聊天记录，是否侵犯私隐

领导说的对，本来公司电脑就是办公用的，不应该私用，所以，不存在所谓的隐私。

老板强行看员工手机内容，这属于侵犯个人隐私权吗

一个人在单位供职，8小时行为是公众生活，应该为受雇机构服务、谋福利。（期间上厕所、简短通电话是个人权益），但上网聊天、长时间通电话讲私事，都是不敬业的表现。况电脑是公司为你工作所配置。老板检查你的聊天记录是行使管理权，属于合法行为。但是如果是强行的就不同了。

《侵权责任法》及相关法律规定，查看员工手机内容的话，需向员工明示，内容仅限于和公司的经营活动有关的方面，仅限于工作场所。否则，可能构成对员工隐私权的侵犯。

当老板要看你的聊天记录，你该怎么做？

序言：当我的老板向自己提出要看自己的聊天记录时，我会直接拒绝老板，因为在工作当中老板没有权利去查看员工的手机。不管是从事任何一个行业，员工有属于自己的隐私，而作为老板要尊重员工的隐私。查看员工之间的聊天记录，也只不过是想了解员工在背后究竟说老板哪一些坏话。但是老板应该意识到每一个人都有说话的权利，员工在背后议论老板是很正常的事情，不应该去要求查看员工的手机。

老板查看员工的手机

如果在生活中自己遇到了老板要查看员工手机的事情时，我会直接回怼老板，毕竟老板没有权利去查看员工的手机。员工只是负责给老板打工的，而没有把自己的生活全部时间都交给老板，聊天的时候每一个人都有属于自己的聊天自由。不管说怎样的话，只要没有被老板当面知道，老板就没有权利去像员工要求看聊天记录。

向老板解释原因

如果自己还考虑在工作岗位当中继续工作，也一定会及时的跟老板解释，不给看聊天记录的主要原因。因为每一个人都有隐私，老板也要尊重员工的隐私，作为老板在遭到了员工的拒绝时，不要对员工有差别对待的行为。因为这年头请员工并不是非常的好请，员工在工作岗位中能够认认真真的完成自己的份内事就足够了，任何员工都有属于自己的自由权。

员工的聊天记录

作为一个员工应该意识到在工作岗位当中，不应该随随便便的在背后议论老板的事情，因为老板是公司的领导。如果一旦说出来一些不好的话，让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任。说话时一定要有所注意，不要对他人有所影响，所谓的交心也一定要遇对人。如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看。

公司领导可以查看员工聊天记录吗

你好

当然不可以了，个人是有自己的隐私的不管你是谁，

在什么样的场合下，这都是不可以的，

不过要是用的是企业qq什么的话，领导是会看的见的，不要聊一些与工作无关的事就好了