男生看你手机聊天记录有2种可能:
1、单纯的:他需要查找某些信息
2、复杂的:他没有安全感,或出于某种目的,所以监视你
1、单纯的:他需要查找某些信息
有些时候我们因为使用的手机型号不同,功能也不一样,他可能是想感受区别。
有时候你的聊天记录里有他需要的资料信息,比如文档、图片或你们共同经手的一些资料。
2、复杂的:他没有安全感,或出于某种目的,所以监视你
有一种男生是纯粹的没有安全感,想要多知道一些关于你的最近都和谁在聊天,他只是获取信息补充自己的盲点。
还有一种男生也是没有安全感,怕失去你,但他是控制型的,他看你的手机,是为了监视你,达到控制你的目的。这是一种主动攻击行为,不要被他的说辞或甜言蜜语迷惑了。
更有一种男生他不是没有安全感,他是出于别的目的看你的手机聊天记录,比如有一些海王,他自己玩得欢,他就是想要抓住你跟别人出轨撩骚的证据制衡你。
无论男生是哪一种,手机属于个人物品,聊天内容属于个人隐私,男生没有经过你的同意不能私自看,同样的,你没有经过他人的同意,也不能私自看。
别人对待你的方式,都是你教给他们的。
所以,你应该及时更换开机密码,同时教男生:
如果你们是普通朋友,要让男生知道:要注意边界,这样的行为已经越界了!
可以开玩笑地说:诶诶诶~看够了没?!你知不知道你这么好奇在电视剧里活不过2集的!
如果你们是情侣甚至结婚了,那你也要让男生知道:虽然你们已经是情侣/夫妻,但是属于个人隐私的双方要互相尊重,没有同意就不能私自看!不让看不是心虚!不是矫情!是权利需要得到尊重!不要混为一谈!
序言:当我的老板向自己提出要看自己的聊天记录时,我会直接拒绝老板,因为在工作当中老板没有权利去查看员工的手机。不管是从事任何一个行业,员工有属于自己的隐私,而作为老板要尊重员工的隐私。查看员工之间的聊天记录,也只不过是想了解员工在背后究竟说老板哪一些坏话。但是老板应该意识到每一个人都有说话的权利,员工在背后议论老板是很正常的事情,不应该去要求查看员工的手机。
老板查看员工的手机
如果在生活中自己遇到了老板要查看员工手机的事情时,我会直接回怼老板,毕竟老板没有权利去查看员工的手机。员工只是负责给老板打工的,而没有把自己的生活全部时间都交给老板,聊天的时候每一个人都有属于自己的聊天自由。不管说怎样的话,只要没有被老板当面知道,老板就没有权利去像员工要求看聊天记录。
向老板解释原因
如果自己还考虑在工作岗位当中继续工作,也一定会及时的跟老板解释,不给看聊天记录的主要原因。因为每一个人都有隐私,老板也要尊重员工的隐私,作为老板在遭到了员工的拒绝时,不要对员工有差别对待的行为。因为这年头请员工并不是非常的好请,员工在工作岗位中能够认认真真的完成自己的份内事就足够了,任何员工都有属于自己的自由权。
员工的聊天记录
作为一个员工应该意识到在工作岗位当中,不应该随随便便的在背后议论老板的事情,因为老板是公司的领导。如果一旦说出来一些不好的话,让老板知道了以后,肯定会追加员工的责任。说话时一定要有所注意,不要对他人有所影响,所谓的交心也一定要遇对人。如果心怀不轨的同事,直接把自己的聊天记录交给老板看,老板就会对其他的员工另眼相看。
感觉挺对你得感觉还行 似远似近 多喜欢你吧 对你好有好感要你照片 说对你没好感还说你老