本文目录一览：

• 1、公司查员工微信聊天记录合法吗？
• 2、公司高层为什么会潜规则下属，难道他们不怕身败名裂吗？
• 3、如何对待下属对我背后的议论
• 4、老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权吗
• 5、RTX中主管可以看到下属的聊天记录吗？

公司查员工微信聊天记录合法吗？

违法,微信记录属于个人隐私,不经允许私自查看是违法的。并且,一般情况下,他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的,除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了。

法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定 》 第六十二条 公安机关向有关单位和个人调取证据，应当经办案部门负责人批准，开具调取证据通知书，明确调取的证据和提供时限。 被调取单位及其经办人、持有证据的个人应当在通知书上盖章或者签名，拒绝盖章或者签名的，公安机关应当注明。

搜词条

WeChat是什么意思00:29

微信

腾讯公司的通讯服务应用程序

本词条是多义词，共5个义项

微信（WeChat）是腾讯公司于2011年1月21日推出的一个为智能终端提供即时通讯服务的免费应用程序[1]，由张小龙所带领的腾讯广州研发中心产品团队打造 [2]。微信支持跨通信运营商、跨操作系统平台通过网络快速发送免费（需消耗少量网络流量）语音短信、视频、图片和文字，同时，也可以使用通过共享流媒体内容的资料和基于位置的社交插件“摇一摇”、“朋友圈”、”公众平台“、”语音记事本“等服务插件。

截止到2016年第二季度，微信已经覆盖中国94%以上的智能手机，月活跃用户达到8.06亿，[3]用户覆盖200多个国家和地区、超过20种语言[4]。此外，各品牌的微信公众账号总数已经超过800万个，移动应用对接数量超过85000个，广告收入增至36.79亿人民币[3]，微信支付用户则达到了4亿左右[4]。

微信提供公众平台、朋友圈、消息推送等功能，用户可以通过“摇一摇”、“搜索号码”、“附近的人”、扫二维码方式添加好友和关注公众平台，同时微信将内容分享给好友以及将用户看到的精彩内容分享到微信朋友圈。

2020年12月，iOS端微信更新至7.0.20版本，同时，个人资料页多了一项“微信豆”[5]。2021年1月21日，微信更新至8.0版本[6]。2021年7月，在最新推出的8.0.8版本中，微信不仅可以同时登陆手机、PC/Mac设备，还增加了平板设备的同时登陆功能，这也就意味着，平板设备在微信的使用逻辑中已经与手机和电脑处于平级，用户可以同时登陆的设备数量也达到了3台之多[110]11月7日消息。微信用户投诉页新增“粉丝无底线追星行为

公司高层为什么会潜规则下属，难道他们不怕身败名裂吗？

公司高层为什么会潜规则下属，难道他们不怕身败名裂吗？

可能是因为他们觉得下属不会去告他们，他们不怕身败名裂，因为他们觉得有钱就可以解决很多问题。

其实，职场潜规则已经不算是什么新鲜事了，毕竟每个人都会有属于自己的一套职场生存方法和原则，只不过，在这场“游戏”中，无论主动者是谁，到最后受伤害最大的往往还是女性，因此，智哥建议那些身处职场的女性求职者们，与其成为潜规则的参与者，不如好好地提升自己的能力，让自己成为潜规则的制定者或修改者。

虽然很多思想现代的女性已经开始拿起法律的武器来捍卫自己的权利和尊严，但这种未形成普遍之势，让那些习惯潜规则的人，感受不到威胁，所以就有更多的人步入这个大火坑！

在人家的地盘，当然得听话一点了。受到男领导的不怀好意后，一般女下属就有这两种想法。

1、自己在人家的地盘，作为一个手无缚鸡之力的女子来说，也不好怎么反抗。

2、事情已经发生了，在传出去对自己的名声也不好，再说了，还关系到自己的饭碗。

所以这类事事情虽然很多，可以说大多公司都存在的问题，只报道出了一部分而已。就与那些被不法分子侵犯后，还不敢报警是一样的。面对职场潜规则，作为女性要学会保护好自己，时刻坚守自己的道德底线，维护自己的合法利益，利用合适的手段保护好自己。

不要相信职场上下级之间能有纯洁的真爱，即使真的存在，也只是凤毛麟角，而且这个幸运儿也不会是你，职场本身就是“残酷”的代名词，要想在职场上如鱼得水，还是要靠自己的努力打拼，想要一步登天的下场永远都是满盘皆输！

如何对待下属对我背后的议论

宽容的对待他，不然争锋相对只会造成恶性循环，下属对你也会越来越反对。当别人说你坏话的时候，你自己本身却做得很好的时候那个说你坏话的人只会被别人看成小丑的！这件事我深有体会，你现在最重要的是做好每件事情，要很勤快，宽容待人，不要摆官威，千万不要觉得高高在上。做了很多事也不要吹嘘，你做成下属喜欢的领导下属就不会再反对你。

要无视那些看清你的眼光，无论做得多好总会有人反对，要做的就是把心放宽.祝你成为优秀的领导

老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权吗

老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权，可以要求老板停止侵害、赔礼道歉等。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权。聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查，其余任何单位、个人均无权获知该信息，更不能将该信息公开。

法律分析

别人偷看聊天记录，属于侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被别人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对别人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己是否向别人公开隐私以及公开的范围和程度等具有决定权。聊天记录是其个人通信秘密，除非国家相关权力机关依法调查，其余任何单位、个人均无权获知该信息，更不能将该信息公开。隐私权的内容包括： 1、个人生活安宁权。权利主体能够按照自己的意志从事或不从事某种与社会公共利益无关或无害的活动，不受别人的干涉、破坏或支配。 2、个人生活情报保密权。权利主体有权禁止别人非法利用个人生活情报资料。诸如身体缺陷、健康状况、生活经历、财产状况、婚恋、社会关系、信仰、心理特征等。 3、个人通讯保密权。权利主体有权对个人信件、电报、电话等内容及方式加以保密，禁止别人非法窃听或窃取。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千零三十二条 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

第一千零三十三条 除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；（五）处理他人的私密信息；（六）以其他方式侵害他人的隐私权。

RTX中主管可以看到下属的聊天记录吗？

RTX默认是不能看到聊天记录的。

但如果安装了消息监控插件，系统管理员就可以查看员工的聊天记录，是否能查看，更多取决于公司的办公制度，RTX只是一个工具而已。