本文目录一览：

• 1、老板娘查看了我和老板一起的聊天记录,我怎么写道歉信
• 2、不小心看到了女同事和男上司之间的聊天记录，这段对话有暧昧吗？
• 3、工资转款少发，错了，领导推后，不想给，怎么办？
• 4、公司微信聊天记录能被领导看到吗
• 5、老总发现你给领导关系暧昧怎么办

老板娘查看了我和老板一起的聊天记录,我怎么写道歉信

聊天记录，聊了什么内容的？如果聊了暧昧的信息，就向老板娘道歉。说自己一时鬼迷心窍，老板人长的太帅了，控制不住想去了解，这老板的人品究竟怎么样的，试探下帅老板。以后不会了，请老板娘放心，我没做对不起你的事情。帅老板有事业心，责任心，顾家对你又宠爱。别人是抢不去的。我己帮你试探过了。确实是个好男人

不小心看到了女同事和男上司之间的聊天记录，这段对话有暧昧吗？

从你表述的信息来看，这个女下属和领导的确聊天存在某种不可言表的心心相惜，但是还远远达不到暧昧的那种地步，因为他们并没有比较亲密的聊天。

不过，从他们的聊天中可以看出来，他们平时就在互相关心，但是说话还是比较生疏，说明他们的关系还不是很熟悉。

但是，我个人觉得，你偷窥别人的聊天信息是不对的，这是别人的隐私，你更不应该把他发出来。

最后，职场上的潜规则太多，有些东西最好不要去看，不要去追究，不要去问，做好自己的本职工作就可以了，没有必要去管别人。

工资转款少发，错了，领导推后，不想给，怎么办？

1、收集好证据，比如工资条，银行的流水，收款信息，与领导聊天记录，然后报案，或者到劳动仲裁委员会投诉，协商处理。

2、协商不成，就到法院提起民事诉讼

公司微信聊天记录能被领导看到吗

企业微信的聊天记录是可以被领导看到的，甚至是你撤回的消息，都是可以被看到的。因为企业微信有一项会话存档功能，在取得员工和客户的同意之后，就能够保存员工与客户的聊天记录，方便管理员查看。至于说有没有被窥探隐私，这是不存在的。 在工作期间，使用企业微信就是跟客户聊天，私人聊天一般使用个人微信，而企业并不会监控个人微信的聊天记录。

企业将员工与客户的聊天记录保存下来的目的:

将员工与客户的企业微信聊天记录保存下来，从而了解员工在聊天过程中是否遵循公司制度，有没有出现辱骂客户、私自承诺客户的错误言论。企业微信的会话存档是实时保存聊天内容的，即使撤回，管理员还是可以在后台看到的。所以，作为员工，一定要熟悉公司产品的特性、功能，才能在与客户聊天时，比较得心应手

老总发现你给领导关系暧昧怎么办

和上级搞暧昧被老板发现了，怎么办？

冷爱

2018-04-19 · 国家二级心理咨询师

关键词：职场、越线

题主：女

问：男：80年，178左右，已婚，有一女，从事销售；女：93年，159CM，单身，从事文职工作，性格外向，直肠子。我们之前是上下属关系，关系很好常互相倾诉，他人暖体贴，一直很关照我。

一直以来都很喜欢很欣赏他，但从未越线。我不提倡办公室恋情，所以更不想和办公室的人有感情纠葛。我很少主动找他聊天，除了公事，一直以来都是他主动找我聊天，吃饭夜宵看电影也是。但我们没有发生什么事。

直到前几天他突然发这些话给我，我懵了，觉得委屈无助…是他自己说把我当真心朋友而且不止一次说，结果老板知道我们关系要好之后他似乎把所有责任丢给我，我像个犯错的人一样左右为难，哪哪都不对。

他发这些话给我像是我在纠缠他破坏他的生活工作一样，并且在第二天老板就在朋友圈和负责人群里发了断舍离的文章。

我即将升职，但是同时面对这样的事情的时候我是不愿意留下工作的，我想要的工作环境是开心的。

我现在备受折磨，离职那就是表示我心虚，不离职大家同一个办公室尴尬。冷大，请您教教我怎么处理这件事，如果是自己做错了什么我定会改正自己。

冷爱回复：

你问该如何处理这件事，我想，你可以从两方面入手。

第一，请重新客观看待这件事。你说你不接受办公室恋情，但是一起吃饭、吃宵夜、看电影，你认为这是你的工作吗？这难道还不是越线吗？也许，你把越线看得太简单了吧。

另外，看你们的聊天记录，我并不认为你们的关系是单纯的上下级关系。如果是，那他为什么会说“放下了”之类的话呢？更重要的是，你的回应也很暧昧。

客观地讲，你需要承认这段关系里，有超过工作关系的成分。这是解决这个问题的前提。

第二，在做到第一点的前提下，我想说，职场上从来都是“一将功成万骨枯”。只要在法律允许范围之内，只要不违背正常的人的良知和底线。

在职场上，你已经享受了性别的红利。你的升职正是享受红利的表现，又何必非得表现得自己很无辜清白呢？说白了，在职场上，人的表现要一致。要么你不要获得好处，要么享受了好处，你就应该承担责任和后果。

作为职场老人，即使你要离职，也要在升职之后作出相应的决定，因为升职会让你的履历变得更有含金量。