本文目录一览：

• 1、重装微信 聊天记录没了怎么恢复
• 2、微信聊天记录删除了换了手机法院还能查到吗？
• 3、微信退群时可以保留聊天记录了，这一功能推行的意义有哪些？
• 4、工作聊天记录目的和作用怎么写
• 5、95后设计师猝死生前聊天记录曝光，聊天记录中有哪些值得关注的信息？

重装微信 聊天记录没了怎么恢复

重装微信，聊天记录没了，办法如下：

1.首先我们需要在电脑上下载最新版本的“互盾安卓恢复大师”的安装包。之后将软件进行安装好在我们的电脑上。

2.随后将需要的恢复的手机连接到我们的电脑上，然后打开手机设置中的“USB调试”功能。确认手机已经成功的连接到电脑。确认连接手机基本信息之后。此时软件界面会出现两种扫描的方式，“快速扫描和深度扫描”，通常选择“深度扫描”。

3.接着选择需要恢复的数据所在文件夹的位置，这样方便节省扫描时间。如果不知道也可以直接扫描手机，只不过扫描需要的时间更久一点。

4、待扫描结束之后，点击界面左边的“微信”一栏，勾选需要恢复的微信聊天记录，点击“恢复选中文件”就可以完成恢复了。

5.勾选之后，点击右下角的“恢复选中的文件”，就可以完成恢复了。怎么恢复微信删除的聊天记录，微信现在已经是我们日常使用最多的聊天软件了，不管什么机型、系统基本上都会去下载使用的，手机聊天记录恢复,数据含已删除和未删除的数据,轻松扫描就可以帮你扫描出来啦。

微信聊天记录删除了换了手机法院还能查到吗？

如果微信聊天记录你都删除了，而且又换了一个手机，那么肯定查不到了，就算有记录，也在原来那个手机上面，你都换了手机了，那记录肯定是没有了，但是呢，你微信的聊天记录会在腾讯的服务器里保存，如果对方想调取查看的话，需要很多手续，公安局开证明，这里的菜性，所以说一般很难调取到。

微信退群时可以保留聊天记录了，这一功能推行的意义有哪些？

有效保留工作记录和工作群内容，员工在进行劳动仲裁时，完全可以使用该证据。

微信未升级之前，用户退出某一个群聊，就再也无法获得关于该聊天群的聊天内容。一旦用户需要再一次使用聊天内容时，开始变得非常困难。而且用户重新加入群聊，此前的聊天记录已消失，用户很难再次寻找同样的内容。

第一个意义：方便员工找到工作信息

一部分员工在离职之后，员工更期待公司以良好的方式办理解除手续以及发放工资。然而，部分公司却呈现出不负责任，非但没有为员工准备合适的解除合约合同，甚至还违背官方流程。此时，员工可以选择退群且保留聊天记录，一旦聊天记录派上用场，员工可以随时展现聊天信息。

第二个意义：方便用户产生回忆

虽然每一位用户添加群聊名称不一致，但是部分群友在聊天期间，将内心情感和人生经历发送到聊天群中。部分聊天群见证群聊用户的日常生活，与其将其称之为普通的微信聊天群聊，倒不如将其当成一种特殊的回忆。当我们翻看相关聊天信息时，可在第一时间联想起那天那刻。

或许部分微信用户不太喜欢保留聊天记录，但我更倾向于不删除聊天对话框。时隔多年后，再一次回顾与好友的聊天信息，反而能够激发内心脆弱情感。此外，我们可以用收藏方式，保存聊天内容。因此，不会更改数据，聊天记录不会消失。

总的来说，收藏、保留微信数据和保留对话框内容，均属于保留信息的一种方式。更何况退群可保留聊天记录，方便又快捷，为众多用户提供技术支持。未来，或许该方式会成为员工维权的重要依据。

工作聊天记录目的和作用怎么写

当我的老板向自己提出要看自己的聊天记录时，我会直接拒绝老板，因为在工作当中老板没有权利去查看员工的手机。不管是从事任何一个行业，员工有属于自己的隐私，而作为老板要尊重员工的隐私。查看员工之间的聊天记录，也只不过是想了解员工在背后究竟说老板哪一些坏话。但是老板应该意识到每一个人都有说话的权利，员工在背后议论老板是很正常的事情，不应该去要求查看员工的手机。

老板查看员工的手机

如果在生活中自己遇到了老板要查看员工手机的事情时，我会直接回怼老板，毕竟老板没有权利去查看员工的手机。员工只是负责给老板打工的，而没有把自己的生活全部时间都交给老板，聊天的时候每一个人都有属于自己的聊天自由。不管说怎样的话，只要没有被老板当面知道，老板就没有权利去像员工要求看聊天记录。

向老板解释原因

如果自己还考虑在工作岗位当中继续工作，也一定会及时的跟老板解释，不给看聊天记录的主要原因。因为每一个人都有隐私，老板也要尊重员工的隐私，作为老板在遭到了员工的拒绝时，不要对员工有差别对待的行为。因为这年头请员工并不是非常的好请，员工在工作岗位中能够认认真真的完成自己的份内事就足够了，任何员工都有属于自己的自由权。

员工的聊天记录

作为一个员工应该意识到在工作岗位当中，不应该随随便便的在背后议论老板的事情，因为老板是公司的领导。如果一旦说出来一些不好的话，让老板知道了以后，肯定会追加员工的责任。说话时一定要有所注意，不要对他人有所影响，所谓的交心也一定要遇对人。如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看。

一般新员工沟通记录要怎么写啊

主要写新员工的姓名、性别、年龄、籍贯等基础资料，以及与新员工初次沟通中的一些具体情况

怎样做好企业微信聊天会话对话记录内容合规存档？

企业微信是目前公司员工对接客户的主要渠道，所以很多公司管理人员想监管企业微信聊天记录。一般来说，企业微信聊天记录是员工与客户的隐私，如果你想对员工和客户企业微信对话存档，需要征求他们的同意，也就是说，如果不同意企业微信聊天存档，企业微信就不能保存这段聊天记录，员工是否聊天记录被保存，享有知情权，在聊天页面中也可以看见提示。

公司获取员工个人微信聊天记录属于违法获取他人隐私，不过，企业微信为公司所有，获取员工聊天沟通记录属于工作需求，所以企业微信会话存档不违规。

并且，公司企业微信合规存档功能是有门槛的，公司需要对这个功能进行二次开发，才可以用来存档企业微信会话内容。因此，没有开发能力的公司可以找市面上已开发好的企业微信会话内容存档功能系统，大家可以借助企业微信第三方应用开发好的企业微信聊天内容存档功能，来做到在客户和员工都同意的情况下，保存他们的聊天记录。公司开通企业微信对话内容存档功能后，可以实时保存员工企业微信上的聊天信息，包括文字，语音、图片、视频等，一旦员工出现违规行为，管理人员可以随时阻止。

95后设计师猝死生前聊天记录曝光，聊天记录中有哪些值得关注的信息？

随着经济社会的不断发展，年轻人们的工作压力也变得日益巨大。对于很多青年人群体来说，上有老，下有小。来自生活和家庭的压力都是十分巨大的，很多人都是不堪重负，尽管自己的工作非常的辛苦却依旧坚持工作，甚至不惜牺牲自己的身体健康。甚至这样的情况可以用拿自己的青春和健康来换钱。很多人为了赚到一些钱而不惜每天加班奋斗过上了007的生活。这都是很多年轻人的常态化。他们都会为了能够多赚钱而每天不惜没日没夜的多加班。他们的目的是为了能够换取一些更多的收入，来维持自己的生计。

95后的一个设计师因为给公司加班，为了能够加快设计项目工作的进度而每日每夜的工作。最后也是因为过度劳累而猝死。主要还是因为经常加班造成的没有自己的休息时间而最后导致了积劳成疾而被猝死在电脑前。这位95后的设计师的聊天记录被曝光出来了，其中得知了一个很恐怖的消息，他在三年以来的工作中，他的工作职位是公司的项目骨干。其中多次出现了“熬夜”、“垂死”、“加班”等高频词汇。

因为他在加入工作以来，一直都是自己在干，其中很多的方案都是需要他来做，要他出台一些方案，弄出一次汇报需要10几张的图。将这些工作做完都可以经常熬到半夜。而且自1月以来几乎都没有怎么休息过。一直处于无休的状态。

从他的1月8日的聊天记录中可以能看出他多次告诉他的好朋友声称“自己活不久了，要死了，我太累了，快要受不了的等词汇“。从这些聊天记录足以看出他确实已经不太行了。快要到崩溃的边缘，长时间的加班已经让他几乎快要透支。所以过了没有多久，他确实如聊天记录里所说的，最后还是死在了自己的设计工作上，永远的留下了他宝贵的生命。从很多经常加班的年轻人的聊天记录里都不难发现他们确实过的很不好，过的非常的辛苦，他们的工作压力非常大，加班几乎都是常态化的操作。全年无休也是他们的标配。

从他的1月8日的聊天记录中可以能看出他多次告诉他的好朋友声称“自己活不久了，要死了，我太累了，快要受不了的等词汇“。从这些聊天记录足以看出他确实已经不太行了。快要到崩溃的边缘，长时间的加班已经让他几乎快要透支。所以过了没有多久，他确实如聊天记录里所说的，最后还是死在了自己的设计工作上，永远的留下了他宝贵的生命。从很多经常加班的年轻人的聊天记录里都不难发现他们确实过的很不好，过的非常的辛苦，他们的工作压力非常大，加班几乎都是常态化的操作。全年无休也是他们的标配。