本文目录一览：

• 1、老板偷看员工聊天记录犯法么?
• 2、领导总是看我手机电脑聊天记录,怎么拒绝?
• 3、公司查看员工聊天记录是否违法
• 4、老板老是翻看我们的聊天记录,她干麻要这样做?
• 5、领导看聊天记录非工作是违法的吗
• 6、企业微信中上级领导可以查看下级员工与客户的聊天消息吗?

老板偷看员工聊天记录犯法么?

1、法律主观：查别人聊天记录违法，这是属于侵犯他人隐私的行为。当事方可以报警，此时行为人会被公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若是情节较重的，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2、如果老板在不经过员工同意的情况下私自查看员工的微信聊天记录，那么这种行为是明显违法的。

3、” 如果单位查看员工微信记录存在非法侵入计算机信息系统的行为，则企业涉嫌侵犯了计算机信息系统安全，可能面临法律风险。

领导总是看我手机电脑聊天记录,怎么拒绝?

1、如果心怀不轨的同事，直接把自己的聊天记录交给老板看，老板就会对其他的员工另眼相看。

2、换句话说，领导可以随时翻阅，收回你的手机，而且手机内的信息属公司所有，把一些你不想别人看到的，甚至是隐私的东西，需要随时清理，没有清理，被别人发现，就是你的问题。

3、把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。你也可以光明正大的请辞嘛。不过建议请辞之前，先找好下路。

4、还能怎么破？只能跟他明说，你这样子会影响我正常工作。当然你正常上班，人家看一下也没什么。

5、在这种情况下，我相信一般领导不会说什么。如果它是一个超级苛刻，那种领导力，工作就是工作，生活就是这种生活，那么你可以小心，因为你了解他的脾气，或者不那么挑衅，试着去上班。

6、)点击“从iTunes备份文件恢复”，再点击左下方的“选择”或是“自定义添加数据库”(自定义是指我们自己手动备份好的文件)，最后点最下面的“开始扫描”即刻进入扫描状态。

公司查看员工聊天记录是否违法

1、法律主观：查别人聊天记录违法，这是属于侵犯他人隐私的行为。当事方可以报警，此时行为人会被公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若是情节较重的，会被处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2、公司没有权查看员工微信记录。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。员工的微信涉及个人隐私，用人单位是无权随意查阅的。

3、” 如果单位查看员工微信记录存在非法侵入计算机信息系统的行为，则企业涉嫌侵犯了计算机信息系统安全，可能面临法律风险。

4、不违法，因为这是在公司的办公场所，应该都是工作业务内容。严格讲，如果你在办公场所聊私事，公司是可以处罚你的。如果你是用公司的电脑、公司的网络、公司的服务器来上网聊天，那么公司的行为没有任何问题。

5、法律分析：员工的私人聊天记录仍然是他自己的隐私，如果被公司检查了那么公司就已经侵犯了他人的隐私权。

6、法律分析：不可以，自然人的个人信息受法律保护。

老板老是翻看我们的聊天记录,她干麻要这样做?

1、老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权，可以要求老板停止侵害、赔礼道歉等。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权。

2、老板怕你们工作时间聊天，尤其是聊私人的事情，他当然会反感了。你们拿着老板的钱，去做自己的私事，那老板岂不是亏了。你们有隐私聊天，也要在工作时间以外，那样他就管不着了。

3、当你决定辞职的时候，反正要走，何不把话说清楚？把她的事情全部跟领导说清楚，然后请辞。老板听你言之有理，也不会无动于衷，或许会私底下查。然后让你留下来，承诺给你个公道。即使领导是打酱油的。

4、序言：当我的老板向自己提出要看自己的聊天记录时，我会直接拒绝老板，因为在工作当中老板没有权利去查看员工的手机。不管是从事任何一个行业，员工有属于自己的隐私，而作为老板要尊重员工的隐私。

5、你是那种让对方不放心的人，还是她太多疑了。不管属于哪种情况，你们最好沟通一下，两个人在一起信任是最起码的，如果这个都做不到，日后肯定吵吵闹闹的少不了。大家心平气和的多聊聊，如果你们是相爱的话。

6、向朋友表面你的立场，我相信他应该会理解的。学会保护自己的隐私。个人隐私虽然受法律保护，但是我们不可能因为朋友侵犯了我们的个人隐私就去用法律手段去维护我们的合法权益，所以我们要学会保护自己的隐私。

领导看聊天记录非工作是违法的吗

法律分析：违法，微信记录属于个人隐私，不经允许私自查看是违法的。并且，一般情况下，他人是无法通过腾讯服务器查看到别人的微信的，除非腾讯也违法将他人的隐私泄露了。

不违法，因为这是在公司的办公场所，应该都是工作业务内容。严格讲，如果你在办公场所聊私事，公司是可以处罚你的。如果你是用公司的电脑、公司的网络、公司的服务器来上网聊天，那么公司的行为没有任何问题。

老板，偷看员工聊天记录，违法吗？如果一般的性质还是不算违法的，只是不到的行为，但是如果这些聊天记录设计的非常敏感的信息，而且。这种信息泄露，油造成很大的损失的可能。那么有可能就涉及违法了。

老板偷看员工聊天记录 算侵犯了隐私权，可以要求老板停止侵害、赔礼道歉等。隐私权是自然人享有的对其私人领域、活动、信息进行相关支配，排除别人非法侵扰等的一种人格权。

老板检查你的聊天记录是行使管理权，属于合法行为。但是如果是强行的就不同了。《侵权责任法》及相关法律规定，查看员工手机内容的话，需向员工明示，内容仅限于和公司的经营活动有关的方面，仅限于工作场所。

企业微信中上级领导可以查看下级员工与客户的聊天消息吗?

1、企业微信的聊天记录可以被领导看到，但是你享有会话内容共享公开的知情权。企业开通企业微信的会话存档功能时，是可以看到员工和客户的聊天记录的，但是这个肯定会让你知道。在使用企业微信会话存档时，员工与客户都具有知情权。

2、只有在特定的情形下，领导才能查看员工的聊天记录。具体来说，如果该公司开启了企业微信会话内容存档功能，那么领导在符合规范的情况下可以查看员工与客户的聊天记录。

3、在企业微信的使用手册，上面明确回复是不可以的。聊天记录属于员工个人隐私，企业是无权查看的。但是，公司想通过企业微信，管理导购人员，或销售人员，查看跟客户之间的聊天记录。提高服务效率，管理服务质量和客户满意度。

4、企业微信聊天记录管理员是不能看到的企业微信聊天记录管理员是不能看到的，企业微信聊天记录是加密的，除了自己及微信官方没有任何人可以查看得到。

5、在企业微信的用户手册里，上面是不能明确回复的。聊天记录属于员工个人隐私，企业无权查看。但是公司想通过企业微信、管理导购或者销售人员来查看与客户的聊天记录。提高服务效率，管理服务质量和客户满意度。