在公司电脑登陆企业微信,公司可以看到聊天记录。
因为在工作过程中,员工和企业存在的雇佣关系,明确了员工不得进行任何损害公司利益的事情。即便在离职后,不论通过哪种方式对公司进行利益侵犯行为,该公司都有权保留追究其法律责任的权力。
不论是公司员工,还是公司领导/管理层,都应该时刻保持在统一阵线上——为公司良好发展努力。公司要求员工使用企业邮箱/企业微信,其实是很常见的。邮箱作为公司内部沟通,对外业务的开展都是一个不可缺少的工具。
对于有一定规模的公司使用企业邮箱,一是在管理使用上会更加便捷。一般通过自定的邮箱前缀+统一的后缀域名,就能轻松找到公司其他员工邮箱的联系方式。二是邮箱账号的统一性,对外更加体现出该公司的专业性和正规性。
回答是可以的。个人普通客户端,目前有电脑版的。同时,如果公司也在公司电脑上安装了电脑监控软件,那么这个电脑上的所有操作和记录都是有的。所以,你的微信聊天内容,是会被公司监控到的,上班工作,少一点摸鱼还是好的,不然聊得内容太尴尬被人家看到了
电脑登录可能会被看到,如果该员工用的是公司分配的工作手机,且使用公司名义的微信开展工作,那么不论是手机,还是微信号,都是公司的财产,公司是有权利且能够通过技术手段调取该手机上的微信记录的。
因为在工作过程中,员工和企业存在的雇佣关系,明确了员工不得进行任何损害公司利益的事情。即便在离职后,不论通过哪种方式对公司进行利益侵犯行为,该公司都有权保留追究其法律责任的权力。
操作设备:戴尔电脑
操作系统:win10
操作软件:微信v5.4.1
1、首先打开微信主界面,在左下角点击【设置】,进入微信设置页面,如下图所示:
2、在微信设置页面点击【通用设置】,如下图所示:
3、在右侧点击【清空聊天记录】,如下图所示:
4、在提示框中点击【清空】,就会清理所有聊天记录和聊天列表,如下图所示:
5、列表和记录以及全部清空了,如下图所示:
如果员工是使用公司电脑进行的微信聊天,公司的确是可以监控到员工的微信聊天记录的。很多公司因为工作需要,需要对员工使用电脑的过程进行监控。
但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的,现在有很多员工进公司以后直接就用自己的私人微信进行开发客户,有时候公司分配的资源都是用个人微信进行联系。这个时候如果老板说,客户是公司的财产,为了防止员工把客户带走,需要对员工微信进行监控,那么对不起,您不合法。
但是如果一个员工进公司之后,企业直接给员工配了工作手机和工作微信,老板说为了防止有的员工偷偷把客户卖给同行,决定对工作手机微信进行监控,那么我们只能说,好
虽然说这种做法给员工一种不信任的感觉,但是做过老板的人都知道,这也只是防小人不防君子。老板对于流量贵,拓客成本高的问题都深有体会, 但是还经常有很多“小人”会把公司资源带给同行,甚至学会了运营模式,积累了客户以后,自己开公司了。
企业微信的应用:
企业微信作为一款集成OA于一体的办公软件,它里面除了OA的基础功能外,如:考勤打卡,费用报销,各类审批等等,还打通了个人微信,其实是非常方便的。作为现今用户体量最多的社交APP,微信和企业微信打通后,作为企业用户,在个人微信上会有一个特殊的展示。
举个例子,小A是BCD公司的员工,他因为业务需求,通过企业微信添加了小E(客户),那么在小E的个人微信上,小A将不再是单一的小A,而是 小A @ BCD 公司。
电脑登录可能会被看到,如果该员工用的是公司分配的工作手机,且使用公司名义的微信开展工作,那么不论是手机,还是微信号,都是公司的财产,公司是有权利且能够通过技术手段调取该手机上的微信记录的。
因为在工作过程中,员工和企业存在的雇佣关系,明确了员工不得进行任何损害公司利益的事情。即便在离职后,不论通过哪种方式对公司进行利益侵犯行为,该公司都有权保留追究其法律责任的权力。
注意事项:
公司的员工和领导/管理层应该始终站在同一立场,为公司的良好发展而努力。公司要求员工使用公司邮箱/微信是很常见的。邮箱作为公司内部沟通、对外业务拓展不可或缺的工具。
对于有一定规模的公司使用企业邮箱,一是在管理上会更方便。一般情况下,通过邮箱前缀加上统一后缀域名,可以方便地查找到其他员工的邮箱联系方式。第二,电子邮件账户的统一性体现了公司的专业性和规范性。
企业微信作为一个与OA集成的办公软件,不仅具备OA的基本功能,如时间审核、费用报销、各项审批等,而且还可以打开个人微信,非常方便。微信和企业微信作为用户数量最多的社交APP,连接后在个人微信上会有特别的展示。
这个当然是不可以的,他只能监控你上什么网站了,是不可以监控微信聊天的,而且监控聊天记录,这个可是违法的行为,