本文目录一览：

• 1、跟领导聊天的说话技巧
• 2、第一次见领导应该怎么说话？
• 3、如何与领导说话
• 4、见领导应该怎么说话？

跟领导聊天的说话技巧

1、自然点，一定要显得自然放松的，千万不能紧张的，不就是领导吗，我们同样都是人，所以要放松开来去交流。

2、气势要在，要觉得你是有气势的，气势就是说明你是有一定的能力所在的，同时你也不能太傲慢。

3、想清楚在说话，你不能和领导说话的时候没脑子的，你要把事情或者想说的话，想清楚了然后再说的，这样领导才会喜欢。

4、要圆滑，对待领导那么你要学会圆滑点，不能得罪了他，要不以后有你好日子过的，要领导觉的你做事比较放心才好。

5、能力体现，在领导面前，一定要显示出你的能力，这样领导才能更好的去提拔你，让你去以后有更好的发展。

6、要真诚，和任何人说话都要真诚，尤其是自己的领导，我们一定要真诚的去面对。说话的时候同时要注意礼貌用语。

第一次见领导应该怎么说话？

第一次见领导应该怎么说话这样做：

1、打招呼时最好点名道姓

迈步走进会客室时，见到领导第一句话一定要说：“林总你好，很高兴见到你”。后者比前者更热情，这样领导对这位职员的第一印象就会大大加分。

2、等领导下命令

如果领导没有意示可以坐，最好保持站着，如果领导递烟，这时候应该说：“谢谢。”但有一点要注意，就是把烟灰和火柴头放在地上是很不礼貌的。

3、应该不卑不亢、大气、稳重、随和，讲清楚自己与本职工作的优点特长，能够给本职工作带来的自己的想法和经验。

4、如果领导问准备干多久，这句话不能回答的太死板，可以说“只要没有特殊情况我当然希望一直干下去”说话既要给自己留余地，更要让领导听起来，稳重、舒服。

5、主动发言，珍惜会见的机会

即使对方已经知道你的一些情况和来访目的，你还是需要主动开口。你可以再强调和解释一些问题，同时还要礼貌，因为礼貌反映了一个人的精神面貌。

如何与领导说话

新人的普遍现象。

原因很简单，主要是不自信、不了解（不知说什么、怎么说、怕说错话、怕领导不喜欢自己等等）。其次是少锻炼。

解决办法：首先，准备充分，多学习业务和文化知识、积累工作经验，了解领导喜好，做到有谈资。再者，抛弃不必要心理负担，不要怕领导不喜欢你，准备充分就大胆说（只要你说的她感兴趣）。最后，多锻炼，多和长辈聊天，或上网和陌生人交流等。

记着，沉默不好,除非你不想继续发展。（同样领导也希望了解员工的，交流是很好的手段，了解你的想法和你业务能力等，很好沟通能力也是员工的加分素质）

祝你工作顺利！

见领导应该怎么说话？

见到领导怎么说话技巧。

轻松自然

一定要显得自然放松的，千万不能紧张的，不就是领导吗，我们同样都是人，所以要放松开来去交流。气势要在，要觉得你是有气势的，气势就是说明你是有一定的能力所在的，同时你也不能太傲慢。想清楚在说话，你不能和领导说话的时候没脑子的，你要把事情或者想说的话，想清楚了然后再说的，这样领导才会喜欢。

永远懂规矩

如果在职场中不懂规矩、不守规矩，那你就没什么发展了。一是绝对服从，这是对领导权力的尊重，是最大的规矩。二是对领导要给足面子。你不给足领导面子，你就没有面子，尤其是在公开场合，保护领导的面子是很重要的事。三是摆正位置，分清主次，领导喜欢听职务，忌讳名字，领导习惯应该被尊重。四是必须尊重公司的制度和企业文化。五要记住如下章法：心里要有上有下，要有理有节不卑不亢，不要恃才傲物，忘乎所以，既要走近领导，也要注意距离。懂职场规矩，从某种意义上来说是一种素质的体现，知道就一定要做到。

少提意见，多提建议

在职场中，有这么两种人，一种是看什么都不惯，总喜欢提意见，而另一种人虽然也不满意现状，但是他的做法更为可取，他提改善建议。两者有何区别?意见是把问题抛给领导，而建议是提出自己某方面的改善方法或思路，在被人接受上会更好一些。在我们周围，我们说这个人很出色，那么什么是出色呢?除了把本份工作做好还有什么值得我们称道的呢?我觉得还要善于提出自己的建议，也就是这个人是很会思考的人，因为建议是从思考当中来的。

要准确把握汇报工作的时机

对于领导交办的业务，一定不能拖拖拉拉，要做到今日是今日毕。在开展工作的过程中，要注意记录工作进展情况、存在的问题和成果经验等。不能等领导来询问工作，要在工作完成后及时向领导汇报，注重工作的主动性和实效性。对于长期性工作，要阶段性及时总结汇报，便于领导安排下一步工作计划。

最后，作为领导，肯定希望被下属肯定和仰慕，所以适当的时候要学会捧场，但是捧场并不等于阿谀奉承，无原则的套近乎，有些事情一定要有自己的立场和观点，不能一味附和。