本文目录一览：

• 1、我们公司防火墙能（深信服防火墙）查看我们电脑QQ聊天记录上网浏览信息等,请问怎么样能解除。
• 2、深信服聊天监控问题
• 3、如何躲避深信服上网行为管理设备监控
• 4、公司新购入深信服来监控员工上网，作为员工 有什么办法避免被监视的

我们公司防火墙能（深信服防火墙）查看我们电脑QQ聊天记录上网浏览信息等,请问怎么样能解除。

别想了，没戏，除非你不上网~

像深信服AC这样的设备，会对所有通过这台设备的数据包进行处理，只要你的上网数据通过这台设备就没办法。除非你能改变你的网络结构，或者拥有AC管理权，把你的IP地址单独Bypass掉

PS：我们公司就有这样的设备，我就是管理员......我想说这种设备不一定就会开启QQ等聊天工具的监控，一般都是不会开的（原因就是涉及隐私）。另外，我在我们公司开启过这个功能（测试了三天），然后……每天大概20W+条以上的记录......打死我都不会去看的，看了得烦死

深信服聊天监控问题

我想知道“而是换回自己打的网络上网”是什么意思。

深信服设备是可以检测到你的任何聊天记录的，包括MSN、QQ、飞信等等。如果你不安装这个插件，你就不能正常上网。另外你也不能再任务管理器中将其进程结束，因为设备会定时检测客户端的进程，如果检测不到则立即给你断网。

另外可以检测到你在网络上的任何活动，包括：

访问的网站、论坛发帖、收发邮件、上网时间、上/下载流量等等。

如何躲避深信服上网行为管理设备监控

如果你的网络访问数据都从深信服上流过的话是没办法躲避的，用无线的话在更新版本后的上网行为管理中有个无线热点发现，能够识别私接的无线设备 最主要无线的数据如果还是流过设备还是一样躲避不了。

公司新购入深信服来监控员工上网，作为员工 有什么办法避免被监视的

除非你有设备的管理权限修改配置，否则无解。

在不安装插件的情况下，基本上所有不加密的内容都能被审计到，浏览的网页、邮件内容、发帖，游戏，qq聊天的账号等。实际的审计内容，很有震撼力，无所避免的都能审计到。

拓展资料：

一般公司监控电脑能监控哪些东西？

几乎什么都能监控到，不过QQ登录密码一般监控不到，但是网页登录密码不少能哦，以超级眼局公司电脑监控软件为例：

1.完全隐蔽运行：软件安装后完全隐蔽运行，不留任何痕迹，包括控制面板，任务管理器和硬盘搜索。

2.键盘监控记录：可以记录员工电脑所有键入的内容，包括各种聊天记录、邮件记录、文档输入记录，用户名密码输入记录等等所有键盘输入记录。

3.流量监控：允许管理者单独监控某一个员工电脑流量情况或者多个（包含所有）员工电脑流量情况（总流量、上传和下载流量），以便控制和管理公司网速。

4.屏幕监控记录：同时观看一台或者多台电脑的屏幕，了解对方的电脑使用情况。可用于监督员工工作。

5.网址访问记录：将员工电脑所有访问的网址记录下来，管理者可以轻松知道员工访问了哪些网站，并有网站标题、网址和访问时间方便判断和跟踪。

6.电脑进程和窗口监控：对远程电脑的进程和窗口进行各种操作，如结束、保存等。

7.剪贴板记录：复制粘贴的内容以及进行复制操作的时间也都能详细地记录下来。

8.文件监控：可对员工的复制、剪切、删除、重命名文件或文件夹操作进行监控。

9.进程监控：可对员工计算机的进程进行监控并可终止进程。

10.服务信息监控：可以轻松查看员工电脑当前开户的所有服务，包含服务名称、服务显示名称、路径、描述以及该服务的启动类型。

11.运行软件监控：可以查看员工电脑当前运行的所有软件，包括软件名、软件版本和软件开发者。还可以生成报表，直观看到员工用各种软件的时间比重。

12.远程批量管理电脑：可以同时关闭、重启或注销多台电脑，方便公司电脑的统一管理；还可以同时向多台指定电脑发送文字信息。具有信息发布范围广，传播迅速地特点。

13.远程管理文件：可以远程制作员工电脑的任何文件包括删除、复制、剪切等，也可以新建文件。

14.网址过滤：可以允许员工只能上指定的网站；或者屏蔽管理员规定的某些网站，比如购物网站、游戏网站、视频网站等，提高员工工作效率。

15.程序过滤：可以规定员工不能使用哪些程序，如QQ、风行、迅雷等，优化工作环境。

16.禁用或者限制U盘使用：可以禁用U盘使用，也可以规定只有经过授权的U盘才能使用，还可以规定U盘只能读取不能写入，全面满足办公需求的同时，保护公司数据安全。

17.文件防泄密：防止企业员工有意或者无意将公司的文档资料泄露出去：保护文档不能通过任何方式传播出去：包括邮件、QQ、移动设备等。

18.文件发送记录，可以记录所有通过QQ，SKYPE和阿里旺旺发送出去的文件，文件名，时间，文件地址等。

在员工不知情的情况下，用人单位是否可以对其电脑或办公室行为进行监控?

我们倾向认为用人单位可以在上班时间对于员工的工作电脑进行监控，同时可以在办公室的公共区域安装摄像头进行监控。正如前面所述，劳动者将自己8小时内的时间让渡给了用人单位。8小时内理应是全身心地投入工作，而且工作电脑的唯一用处就是为了工作。所以用人单位对于员工的工作电脑进行监控不存在侵犯其隐私的行为，除非员工使用工作电脑处理私人事务才会存在侵犯隐私的可能。但我们建议用人单位将此情况事先向员工进行说明，做到“先礼后兵”。